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    人才中心
    人才需求
    產品經理,外周介入
    基本信息
    • 學歷要求:本科
    • 工作年限:1年
    • 工作地點:上?;蜷L沙或北京
    • 招聘人數:1人可含技術團隊
    • 開始時間:2021-05-06
    • 結束時間:2021-10-31
    職位描述

    1 銷售支持:

    ?為銷售團隊提供銷售工具,包括彩頁制作,培訓用PPT 的編輯,部分廣告內容的設計及審核。

    ?與銷售團隊一起分析市場狀況,為銷售決策提供參考意見。

    ?為銷售團隊和代理商團隊提供培訓,必要時提供臨床支持。

    ?與大區經理,銷售等共同維護公司窗口醫院和KOL 醫生的關系。

    ?及時答復或解決醫院和醫生的訴求,包括產品質量的投訴處理。

    2 營銷活動:

    ?制定和管理公司全年營銷計劃,包括學術年會,推廣會等并據此提出年度預算。

    ?對營銷活動的費用預算進行管理,嚴格執行公司的預算管理制度。

    ?組織討論、策劃和確定新產品上市的推廣活動,并將既定方案付諸實施。

    ?根據產品上市計劃,收集、整理和提交相應的市場數據。

    3 產品管理:

    ?現有產品維護和管理,定期與生產,研發溝通,確保產品信息的正確性和新功能發布的及時性。

    ?根據新產品上市計劃,及時從研發部獲取相關產品信息并將其轉化為市場語言。

    ?制定新產品上市跟蹤計劃,在產品正式發布前做好相關準備工作。

    ?收集,整理相關同類產品在市場上價格信息,并據此制定產品價格政策。

    ?根據競爭對手同類產品的營銷策略和我公司的產品特點,提交相關營銷方案。

    ?制作產品彩頁,培訓PPT,和相關的實用工具,供銷售人員實用。

    4 團隊建設:(如涉及)

    為下屬產品專員提供工作指導,并合理安排其工作內容。

    督促和檢查下屬員工的日常工作進展,提供改善意見。

    為下屬員工的工作方式、方法等樹立榜樣。

    對團隊成員的工作內容進行整體協調,激發團隊的合作意識,提高團隊工作效率。

    5 執行公司合規政策、質量體系的要求。


    能力要求

    知識儲備

    1 豐富的外周介入相關產品知識者優先。

    2 具備為間接下屬員工,銷售團隊,代理商或客戶提供培訓的知識和技能。

    3 熟悉產品開發流程和上市管理流程。

    4 具有相關管理的相關知識和技能。

    相關能力

    1 很強的溝通協調能力。

    2 很強的計劃性,根據計劃按時完成并達成目標。

    3 較好的數據分析能力,并能根據相關數據進行分析。

    4 敏銳的市場洞察力。

    5. 具備一定的抗壓力能力。


    • 地址:深圳市南山區西麗街道松坪山社區松坪山朗山路11號同方信息港B棟601

    • 郵箱:recruit@aptmed.com

    • 電話:0755-86185940

    • 郵編:518057

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